就职与任职的区别

主要区别是，意思不同、基本解释不同、引证解释不同，具体如下：

一、意思不同

1、就职

意思是正式到任。

2、任职

意思是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。

二、基本解释不同

1、就职

正式到任，任职，从事工作。

2、任职

①、担任官职，担任职务。

②、任命官职。

③、称职，尽职。

三、引证解释不同

1、就职

《汉书·朱博传》：“故事，二千石新到，辄遣吏存问致意，乃敢起就职。” 

白话文：“故事，二千石新到，就派官吏慰问意，才敢起就职。”

2、任职

沈从文《会明》：“一直到这时，他还仍然在原有位置上任职。”

参考资料来源：百度百科-就职

参考资料来源：百度百科-任职

1、区别：任职指任职文件一下但不一定就位；就职指已正式到岗就位。
2、任职是指任免机关按照干部管理权限，依据有关法律法规的规定，任命某一同志担任某一职务的活动。
3、就职是指正式到任;任职,从事工作。

常常有人会问：单位准备派我到某地挂职，回来以后能不能提一级？

挂职，成为了舆论关注的重点。

挂职与任职虽只有一字之差，可是在现实中确实有这天壤之别。如果一定要说谁更好的话，挂职的情况大于任职的情况。

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一、挂职属于组织重点培养

挂职是组织部门有计划、按程序进行的，挂任职务都要按照干部管理权限、经过正规的组织程序进行任命或者选举，它是干部培养的一个重要途径。

一旦进入了组织部门挂职人选，说明一点：你是组织重点培养的对象。就像很多官员能够去中央党校参加中青年干部培训班，出来之后基本上就安排到厅级干部。厅级干部对于很多处级干部来说，也是无法逾越的鸿沟。

与之相对应的，不同级别的领导进入了组织部的挂职名单，按照正常的流程，肯定是官高一级。