“券券网”同志这是误人子弟的言论！
1、按照个人所得税的相关规定，企业向员工发放的节日福利、补贴等，不论是以现金还是实物的形式，都应合并到员工当月收入并计缴个人所得税。发现金不用发票，按发工资的操作就是了“借：应付工资——应付福利费，贷：银行存款”。
2、如果长期与某家快餐店合作，那么可以让快餐店每月到地税局门前开具发票，或者自行领购发票，你可以凭发票入账，计算到福利费之中。如果餐费发票入管理费，那么税前只能扣减60％，不划算。
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