首先，您属于在校学生，公司可以不与你签订劳动合同，因此，您与公司之间不存在劳动关系。但是，由于您以实习的身份进入公司，公司招募您也是为了今后入职，因此，您的身份属于实习生，一般都会约定实习生的工资。所以，一般情况下，公司会按照实习生的方式支付您实习工资，如果不给，您也可以主张。由于没签三方，所以尚没有书面的有约束的协议。当然，如果签了三方后你才离职，公司反而可以主张您的违约金。
可以要求用人单位支付工资的。
