一个女同事快辞职了，突然对我很好，感觉想走进我。她六月份合同到期了，不再单位上班了，她到底什么目？

• 她可能想在离职前建立更好的人际关系。当一个人即将离开一个团队时，他们可能会尝试与其他成员建立更好的关系，以便将来的合作或者留下好印象。

• 她可能需要您的帮助。由于您是单位的小领导，她可能认为您能在某些事务上给予她支持或协助，例如离职手续、工作交接等。

• 情感上的寻求安慰。她可能觉得离职前有些情感上的不安，需要有人陪伴和安慰。

• 她可能对您有好感。虽然您已经结婚，但这并不排除她对您产生好感的可能性。请注意保持适当的距离，以避免不必要的麻烦。

总之，她的动机不一定是负面的，但是您需要保持警惕，确保自己的行为和言语都在适当的范围内。与她保持友好但专业的关系是明智的做法。在日常交流中，可以观察她的行为和话题，了解她可能的目的，但同时也要遵守职业道德和职场规范。

首先，你需要明确一点：每个人都有权利决定自己的职业发展和个人决定，无论他们在工作中的角色或地位如何。因此，你需要保持警惕，并确保你对这位女同事的行为和言语保持尊重和礼貌。
如果你对她的行为感到不舒服或者有任何疑虑，最好的方式是直接与她进行交流，询问她的想法和感受。你可以通过聊天、电话或者面对面的方式与她交流，以便更好地了解她的动机和意图。
同时，你也需要注意自己的行为和言语，不要过于亲密或者过于暧昧，以免给她造成误解或者不适。如果你对她的行为感到不舒服或者有任何疑虑，最好的方式是直接与她进行交流，询问她的想法和感受。
最重要的是，不要过于敏感或者过于猜疑，保持冷静和理智，以便更好地处理这种情况。同时，你也需要确保自己的职业安全和合法权益，避免因为个人原因导致不必要的麻烦和困扰。