我相信一家公司用人一定是留最信得过的人！
你在这家公司做了好几年了！
证明领导也很了解你信任你！
再者说签定劳动合同这是你转正后第一个应该签的！
可许是老板还在考察你！
不过时间也差不多！
我想可能是在人事工作上忽略了！
先别急着找领导！
你去找找公司人事部门咨询一下！
相信他们会给你一个答案！
然后你就是等待机会了！
也就是领导表扬你的时候（可以偶尔加个班、多做些活）
切记 *隔天* 也是第二天！
再借机与领导沟通一下合同的事！
这样才是上上之计！
不说一点机会都没有～～～说了还有一半的机会～祝福你
那个城市的啊，现在劳动法不是说就算实习也要有签定合同的吗，可以举报的．虽然不是学法律的，但这个知道的．
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