1、按实际原因填写，只要是在工伤时间、工作场所，工作原因受到的事故伤害，无论劳动者是否有过失，都可以认定为工伤。如果你改成在其他地方不小心摔倒，写好后单位反悔不予以赔偿，想通过认定工伤获得赔偿就很难了。
2、如果单位不给盖章，可以收集证据证明存在劳动关系，以及收集相关工伤证据。单位在一个月内不申请工伤认定的，劳动者可以在一年内向劳动保障部门申请认定，通过认定可以享受工伤保险待遇，相关费用全部由单位承担。
3、工伤认定后，待伤情稳定可以申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。从你的情况看估计在9级左右。赔偿标准根据伤残等级确定，各地有差异，建议咨询当地律师。
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