职场新人应该怎么称呼同事和领导？

称呼按照级别和岗位来称呼啊，总、经理、部长、主管等等，同事随和点，比自己岁数大的称X哥、X姐，比自己小的可以直呼其名或者昵称都可以，这要看个人性格的。
另外，给新人一点建议：
找准立场。职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者，也是资历最浅的新手。一般来说，领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下，新人在表达自己的想法时，应该尽量采用低调、迂回的方式，特别是当你的观点与其他同事有冲突时，要充分尊重他人的意见。同时，表达自己的观点时也不要过于强调自我，应该更多地站在对方的立场考虑问题。
顺应风格。不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门，沟通风格都会有所不同。新人要注意观察团队中同事的沟通风格，注意留心大家表达观点的方式。
及时沟通。在工作中，时常注意沟通总比不沟通要好上许多。新人要利用一切机会与领导、同事交流，在合适的时机说出自己的观点和想法。
每个职业人都是从新手走过来的，所以遇到问题很正常。
首先，不要怕犯错，但态度要诚恳，为人要谦逊低调，待人坦诚；其次，要多加学习，及时掌握业务，提高办事能力；最重要的是调整好心态，最好做到空杯心态，以一颗菜鸟的心态面对每一天的工作，多总结，多交流。
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祝你职场成功！

我是一职场新人，面对很多同事和领导我不知道该如何称呼他们，请教教我吧！ 你应根据所在单位的性质，因地制宜地采用合适的称呼。国企以及日韩等企业一般等级观念较重，最好以姓氏加级别来称呼同事及领导，如王经理、于总等。如果正职不在场，既要明确表示职位，又要显示尊敬，一定要省去“副”字；如果正职在场，所有副职一定要注意加上“副”字，否则自讨苦吃。在一些中小型私营企业，由于办公室文化比较宽松，同事关系相对轻松，可以直呼其名，称呼主管也可以是“头儿”、“老大”。在欧美背景的外企，每个员工都有英文名，彼此一般直呼英文名字，即使是对上级、老板也是如此。同时，要注意外企中有不少职位都用英文简称，适当熟悉一下，避免在工作中出现低级错误。而在有些机关、事业单位以及一些文化类单位，称呼依旧沿用老的传统。新人进入单位对同事以“老师”相称，也是一种尊敬、谦虚的体现。