期望报酬率和必要报酬率不一样,主要区别是以下:
期望报酬率也就是内含报酬率,是预计可以获得的收益率,也就是使得价格=未来现金流量现值的报酬率,如果一直持有至到期日,其等于到期收益率;必要报酬率,是投资者要求的最低报酬率,是指准确反映预期未来现金流量风险的报酬率,是等风险投资的机会成本;必要报酬率计算的未来现金流量现值是价值,期望报酬率也就是内含报酬率计算的未来现金流量现值是价格。必要报酬率是投资人要求的最低报酬率,期望报酬率是投资人期望获得的报酬率;如果期望报酬率低于必要报酬率,投资人不会选择投资。
拓展资料
必要报酬率指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。期望收益率指估计未来收益率的各种可能结果,然后,用它们出现的概率对这些估计值做加权平均。风险指人们事先能够肯定采取某种行为所有可能的后果,以及每种后果出现可能性的状况。
风险报酬率的计算公式:ΚR_β×Ⅴ,式中:KR表示风险报酬率;β表示风险报酬系数;V表示标准离差率。则在不考虑通货膨胀因素的影响时,投资的总报酬率为:K=RF+KR=RF+βV,其中:K表示投资报酬率;RF表示无风险报酬率。
风险报酬率为投资项目报酬率的一个重要组成部分,如果不考虑通货膨胀因素,投资报酬率就是时间价值率与风险报酬率之和。期望报酬率反映的是预期收益率的平均化,不能直接用来衡量风险。必要报酬率为同等风险的其他备选方案的报酬率,如同等风险的金融证券。
必要报酬率是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。
我们也可以将其称为人们愿意进行投资(购买资产)所必需赚得的最低报酬率。估计这一报酬率的一个重要方法是建立在机会成本的概念上:必要报酬率是同等风险的其他备选方案的报酬率,如同等风险的金融证券。
(1)“必要报酬率”指的是投资人根据投资风险要求得到的“最低报酬率”,也叫“要求收益率”,按照“必要报酬率”折现计算得出的是证券的“内在价值”,必要报酬率=无风险收益率+贝他系数*(市场平均收益率-无风险收益率)。
(2)期望报酬率也叫预期报酬率,指的是根据投资额和可能获得的收益而预期获得的收益率,按照“期望报酬率”折现计算得出的是证券的“买价”。期望报酬率是根据预期的各种报酬率加权计算的或者依据预期的现金流量计算的。股利固定增长的股票,其预期报酬率可以通过固定增长股利模型计算,预期报酬率=(下一期股利/股价)+增长率。
(3)在资本市场有效的情况下,则证券的买价=证券的内在价值,期望收益率=必要收益率。
期望报酬率和必要报酬率有很大的不同,必要报酬率是投资者要求的最低报酬率,也可以叫做保证机会成本的报酬率,而期望报酬率是指的项目的内涵报酬率。期望报酬率相当于实际的报酬率,而必要报酬率相当于衡量项目可行与否的报酬率。这样解释是否能明白。
举个栗子:假设开一个超市,以全部借款投资,要求他最低的回报率是15%
实际开了一年以后,一算发现是20%
我们可以简单的把15%理解成必要报酬率,20%就是期望报酬率。
如果期望报酬率,大于或者等于必要报酬率说明,投资者投资该项目,可以获得回报(超过保证机会成本的报酬)。
相反如果期望报酬率小于,必要报酬率,那么投资者很可能不会投资该项目。期望报酬率的计算公式,不同的行业有不同的要求,这里就不说了。必要报酬率=无风险利率+风险附加率
而风险附加=(风险利率-无风险利率)贝塔系数
不一样的
就考试而言,如果题目没有明确说明或没有多余条件
题目中的给定或计算出的期望报酬率可以套用证券市场线的公式;
但是给定的必要报酬率一般不能套用资本市场线的公式。