软件测试适合女生吗？

首先回答一下这个问题，适合！软件测试这个岗位还是很适合女生来做的，而且现在转行做测试的女生还是蛮多的。但是还是有很多女生保持怀疑，对自己很是不自信，好吧，霸哥来说说，给女生们加加油打打气！

这张图是2019年发布的软件测试从业人员男女比例调查数据，从图中可以明显地看出，在软件测试行业，男女比例基本持衡，可见这个行业并不是像很多人误解的那样，只有男生才可以做，女生也是非常适合在软件测试行业发展的。

女生在求职中可能更多考虑的是将来的稳定性，从长期的职业规划的角度看，软件测试具职业规划清晰稳定，做得越久越吃香，并不是一个吃青春饭的职位；在职业素养方面要求从业者有责任心、有耐心并且专心细心。这样看来，女生很适合做软件测试工作。

1、大部分女生的性格比男生都更加细心、耐心，更加适合测试的工作需求；

测试的本职工作就是找bug、找程序中存在的漏洞，这项工作本身就是一件细致的工作，而且往往存在很多繁琐重复性动作，对于测试人员的耐心、细心程度要求比较高，而女生相对来说心思比较细腻一些，对待事情也比较耐心，是非常适合这一行的工作性质的。

2、女生具有良好的沟通能力；

测试找到bug之后是要和开发人员进行沟通的，而在互联网的公司的开发岗位，大多数都是男生，工作氛围显得异常"严峻"，那么女性测试员在互联网研发团队中则是属于非常稀缺的存在，如果入职一批女生作为软件测试人员，均衡的性别比例将会使得工作压力缓释不少。“男女搭配，工作不累”，女生跟男生沟通起来也会和谐、顺畅许多。所以从生理学角度来讲,
女生做测试优势还是比较显著的。

3、软件测试比开发工作强度小；

软件测试这个岗位比起软件开发工程师来说，工作强度小很多，加班自然也少很多，当然也会存在加班的情况，可能就是在项目快要上线的时候需要加班赶进度，但是大部分情况下，软件测试人员是要比开发人员少加很多班的。并且，软件测试测试行业，不像以男性为主导的开发行业，有比较明显的性别歧视，相对来讲，测试职场环境对女生更加友好，也会给予女生更多公平加薪和晋升的机会。

所以，总的来看，软件测试这一行业是非常适合女生来做的，女性朋友们也大可以放宽心，千万不要性别而给自己设限，在软件测试这一行，很多企业反而更愿意录用女性软件测试工程师。所以不要担心，如果想做测试岗，那各位女孩子就放心大胆去做吧！

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课程内容主要有：

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软件测试属新兴职业，但目前国内软件产业规模越来越大，国内软件行业突破了传统的作坊式生产，从单打独斗的开发模式升级为工业化、流水线式的生产模式，导致专业的软件测试人才需求缺口巨大。
【软件测试职业】具有以下特征：
1、就业竞争小。
2、高薪。
3、多元化发展。
4、无性别歧视。
如果把软件开发领域比作男子单打，那么软件测试领域就是混合双打。由于工作的特殊，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。据了解，目前很多 IT 企业中软件测试人员的比例更趋向平衡，甚至出现女性员工成主流的情况。

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实际上软件测试工程师不分男女，入门门槛不高，只要对软件测试有兴趣都可以学习。而且女性普遍会比男性更细心，更有耐心，沟通能力和包容性更强一些，加上很多企业的研发部门大多都是男性，所以女性成员的加入可以活跃团队氛围，并适当平衡团队中的男女比例。
那为什么目前行业内女性从业者依然偏少呢？
根本原因在于女性相比男性，在家庭上需要作出更大的付出。IT行业与其它行业最大的区别就是技术日新月异，你需要时刻保证自身能力的进步，不被时代所淘汰，需要持续不断的学习新技术。而女性随着结婚生子，要带小孩，要顾家庭，当了母亲之后你会变得心有余而力不足，很多人怕是再也没有时间去学习新东西了。
当然，上面我说的家庭因素也要根据每个人的家庭情况而定，比如老人可以帮忙带孩子，丈夫有更多时间顾家。在这个女人当男人用，男人当牲口用的社会，每个人都要承担起自己的职责。如果需要你去共同承担养家糊口的使命，或者你想追求经济独立，又对软件测试感兴趣，觉得自己也适合，那么就不要管外界的一些眼光，放手去做。只要你想，你一样可以做的很好。而且，因为稀缺，一旦你做得好，说不定得到的发展机会也就更大。

大家都知道IT行业压力很大，尤其是开发行业，枯燥，注重思维创造，又经常熬夜加班，所以公司更倾向于招男性工程师。而测试岗位不需要太多的思维创造，注重经验的积累，所以女生反而更加适合，因此测试岗位是IT行业中最不重男轻女的。女生们也不用担心用脑过度脱发了。
软件测试工程师有别于软件开发工程师，开发行业男性工程师较多，因为需要很强的逻辑思维能力。那软件测试其实很软件开发的逻辑是不一样的。开发是通过代码来实现功能就可以了，更多的运用正向思维方式，而测试则是找出问题，根据原始需求验证编码，更多运用逆向方式。所以其实女生的耐心和细心更能够胜任测试工作。而且测试工程师需要大量的跟开发工程师和产品经理打交道，因此沟通能力十分重要，这也是女生很大的一个优势。
做软件测试肯定是需要和各个部门进行沟通，所以需要很强的沟通能力，并且由于开发大部分都是男生，女生更容易交流。而从工作素养的几个方面来说，第一点：细心程度，大部分女生都是会比较细心的，特别是需要关注的是测试行业的工作，一点儿错误都可能会导致结果发生变化。第二点是专心和耐心：在测试的时候需要更多的专心，需要沉下心来做工作，而耐心更是女生要多于男生的，有的时候软件测试工作可能会有点儿枯燥乏味，这个时候有些男生可能会比较暴躁，没有办法继续静下心来工作，而女生一般都是耐心比较好的，也可以将测试工作完成的更好。