企业监察部门不能适用《行政监察法》，因为该法规定的是监察机关的权限和职责。对国有企业人员，如属行政机关任命，可以参照《行政机关公务员处分条例》进行处分。如属一般劳动人员，只能依照《劳动法》、劳动合同和企业纪律处理。
