国有企业破产拖欠职工养老保险金怎么办

国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

扩展资料：

《中华人民共和国企业破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。

职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

参考资料来源：百度百科——中华人民共和国企业破产法

破产清算后，拖欠职工的养老保险应从财产拍卖所得中，先清还职工的工资和缴社会保险。

国家有文件规定，国有企业依法破产，要进行破产还债，第一清偿顺序是：拖欠职工工资，然后是偿还欠缴的社会保险费（包括养老保险费）。然后，企业职工与企业解除劳动关系，养老保险关系转个体缴费。

你们职工联合起来去社保局告状，企业破产一定要先支付职工养老保险的，这是法律规定的。

可以去当地劳动监察部门申请劳动仲裁，或者通过司法途径维护自身权益。