可以要求单位为您补缴，因为员工在单位，企业必须为员工缴纳至少五金，您的单位已经违反了劳动法，您可以和单位先协商解决，如果单位不同意，您再通过劳动部门提出劳动仲裁，老保障自己的权益。
可以和单位协商,协商不成,仲裁裁决,95年以后不存在临时工,应当叫合同工.
