出院结算后是否可以报销？

已经出院了还能报销医保吗，这些知识一定要知道
一般你妻子3月份辞职，按道理4月份就处于断保状态，如果断保三个月，及时进行补缴，补缴后如果生病住院，医保基金是可以报销的，但是如果没有及时补缴，那就无法享受医疗保险待遇。

已经出院了还能报销医保吗，这些知识一定要知道
按照医疗保险缴费的相关规定，医疗保险缴费都是由单位和个人按比例缴费，其中个人缴费部分是从本人工资中代扣代缴，你妻子3月份辞职，用人单位一直帮她交到9月份，但是你妻子个人缴费是怎么扣缴的呢？因为已经辞职了，用人单位已经停发了工资，解除了劳动合同，办理了增减表，个人缴费部分无法扣除，可能没有哪个单位会为已经离职的员工，代缴个人缴费部分的医疗保险，这是不是被你妻子的用人单位忽悠了，这需要到医保局亲自去查询核实清楚，是不是缴费到9月17日才停保。

已经出院了还能报销医保吗，这些知识一定要知道
由于现在生病住院，只要是按时缴费，在同一个医保统筹区看病就医，都是不需要自己垫资的，在医院进行实时报销结算。如果有缴费记录，医院都能实时联网进行报销，包括办理了异地就医备案、在异地就医也会如此。你妻子在9月10日出院之前，如果医院都没有实时报销结算，那么出院后，如果发现是医院操作有问题，这是可以到当地的医保局去申诉的，属于医院的问题，那么应当由医院出面来解决，属于医保局的问题，医保局也会给你一个负责任的答复，帮你办理重新报销。但前提条件是单位真的为你妻子缴费到9月17日，这是需要到医保局核实清楚后再去找医院，找医保局，否则可能就要出洋相。根据我的经验，你说的这种情况是很难存在的。

已经出院了还能报销医保吗，这些知识一定要知道
总之，由于医疗保险有一定的时效性，生病住院时处于正常的参保状态，或是处于参保的有效期内，在医保缴纳所在地住院，医院都是凭本人医保卡进行实时报销，出院后标志着医疗终结，报销程序也已经完成；如果处于停缴状态，医院是无法进行实时报销的，就需要个人自费，和你说的情况是相似的。你妻子3月份辞职，9月份用人单位还在为其缴纳医保费用，这在理论上是无法操作的，因为个人缴费部分用人单位是不会为你承担的，还是去当地医保部门核实清楚吧。

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我给我女儿以前动手术也是在外地动的。出院的时候，医院里给我们打了一张报销单。回到老家再报销的。

当然可以报销，但是你必须在你老家的医保中心备案 出院后可以到老家医保中心报销

当然可以报销，去你户口当地拿着医院证明账单

你说的这种情况，可能有些误会，根据我了解的情况，医院和医保局都是联网的，一般 不会看不到缴费情况，所以医院是完全看得到你妻子是否缴费的情况的，这一点你应该相信医院。

一般你妻子3月份辞职，按道理4月份就处于断保状态，如果断保三个月，及时进行补缴，补缴后如果生病住院，医保基金是可以报销的，但是如果没有及时补缴，那就无法享受医疗保险待遇。

按照医疗保险缴费的相关规定，医疗保险缴费都是由单位和个人按比例缴费，其中个人缴费部分是从本人工资中代扣代缴，你妻子3月份辞职，用人单位一直帮她交到9月份，但是你妻子个人缴费是怎么扣缴的呢？因为已经辞职了，用人单位已经停发了工资，解除了劳动合同，办理了增减表，个人缴费部分无法扣除，可能没有哪个单位会为已经离职的员工，代缴个人缴费部分的医疗保险，这是不是被你妻子的用人单位忽悠了，这需要到医保局亲自去查询核实清楚，是不是缴费到9月17日才停保。

由于现在生病住院，只要是按时缴费，在同一个医保统筹区看病就医，都是不需要自己垫资的，在医院进行实时报销结算。如果有缴费记录，医院都能实时联网进行报销，包括办理了异地就医备案、在异地就医也会如此。你妻子在9月10日出院之前，如果医院都没有实时报销结算，那么出院后，如果发现是医院操作有问题，这是可以到当地的医保局去申诉的，属于医院的问题，那么应当由医院出面来解决，属于医保局的问题，医保局也会给你一个负责任的答复，帮你办理重新报销。但前提条件是单位真的为你妻子缴费到9月17日，这是需要到医保局核实清楚后再去找医院，找医保局，否则可能就要出洋相。根据我的经验，你说的这种情况是很难存在的。

总之，由于医疗保险有一定的时效性，生病住院时处于正常的参保状态，或是处于参保的有效期内，在医保缴纳所在地住院，医院都是凭本人医保卡进行实时报销，出院后标志着医疗终结，报销程序也已经完成；如果处于停缴状态，医院是无法进行实时报销的，就需要个人自费，和你说的情况是相似的。你妻子3月份辞职，9月份用人单位还在为其缴纳医保费用，这在理论上是无法操作的，因为个人缴费部分用人单位是不会为你承担的，还是去当地医保部门核实清楚吧。