面对职场竞争，应该如何维护好自身权益？

当我们在工作当中，不可能一直局限于一个普通的职位，就这样度过一生。这不仅仅不能使我们个人能力得到提升，也不能满足我们相应的薪资，使我们更好的生活。有的时候为了使自己得到提升，需要和自己平时进行相处的同事来进行一定的竞争。这个时候我们应该如何去做，既维护好与同事之间的关系，又保护好自身的利益呢？

首先我们就要先在同事面前表现出我们对这一个岗位的渴望。而不是说会像一些人一样，默默的在背后做一些功夫，明明是自己很想要，但是口头不上不说，从而表现出自己的谦卑，这样只会使人产生一定的厌恶心理。而当我们正大光明的说出自己的想法，同时同事也给予一定的回应的时候，我们俩会就会建立一个正面的竞争关系，即使是两个人处于这种关系当中，也能在平时进行很好的相处。因为我们都清楚知道对方不会在暗地里做一些小动作，而我们有的只是相应的能力和工作效率的对抗。

有的人一旦和同事产生了竞争关系之后，就会开始避嫌甚至是主动的逃离，想着不要再和这个同事进行接触和往来。但是我们知道，这个岗位最终虽只能有一个人获得，如果是我们获得了这个职位，那自然是最好，但是我们也免不了和这个同事进行相处。如果是对方获得了这个职位，我们当初和他关系变僵了，他成了我们相关的上司之后，会不会暗地里给我们使绊子呢。那为了避免这样的情况，我们就一定要学会在竞争的同时也维护好关系，要把目光看得长远里，不要光顾着眼前，从而摧毁了自己以后的权益。

在公司进行相应的会议时，因为是面临着竞争关系，有些同事会在暗地里对对方进行嘲笑，甚至是讥讽。那么面对这种情况的时候，我们要正面的给予回应，向他们说出自身的想法，这样既能体现出我们个人的能力，也会向对方进行一定的反击。并且向公司中其他的人证明我们是有什么就说什么，不会恶意的去针对一个人，也不会背地里确实搞一些小动作。这样也会使我们在公司之中建立一定的诚信，让大家知道我们是什么样的人，提高我们个人的人缘。

面对职场竞争，首先应明确的表示竞争；再者和同事和平相处；要依靠自己的能力做事，踏踏实实，不投机取巧；遇到损害自己的事情时，要运用法律来维护自己的合法权益。

打铁还需自身硬，能力强了，就不怕竞争。在勤恳做事的时候，注意和同事搞好关系，同时对于公司的规章制度要有充分的了解。

学会收集证据和寻找法律的帮助，在职场的竞争中，难免会产生摩擦和利益纠纷，保护好自己，有问题及时寻找法律的帮助。

尽量避免和老板争吵不休、作对等方式，让自己的努力尽可能让老板知道，多付出不计回报，老板有可能都会看在眼里的。