劳动法对补偿没有特别的规定。 裁减人员时，应当优先留用下列人员： (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 如果是双职工，应该向公司提要求，争取有一个不被裁掉。
停产清算需要安置职工。
