一个成功的管理者未必能为企业创效创益，也不要注重过程最重要是能不能培养出一批精英！那才是一个真正的管理者。如果动不动就提到金钱，那太俗了，也就失去一个管理者真正的意义了！
一个成功的管理需要的是做事冷静，对员工对事公正公平公开！并且要处处为员工为公司着想！在企业中树立起威信！这个当然前提是要有管理基础！其实归根到底就一句话：用心管理，你就是成功的管理人员！愿你成功
