这种情况可以先找老板要求发工资，看老板如何答复，可以与老板进行协商解决。如果协商不成，老板态度恶劣，你也不想在老板那继续干下去了，可以到当地劳动监察大队去进行投诉，请求劳动监察大队出面予以处理解决。如果依然不行的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，然后再根据仲裁情况决定是否进行民事诉讼。
第一，先自己找老板说，动之以情，晓之以理，先礼后兵，跟他要工资。第二，如果不行，就找几个同事一起跟老板说下。微信上什么的也可以，记得保留证据。如果还是不给，你就可以去劳动部门投诉，要是不会，可以报警寻求帮助。
可以到劳动保障部门去申诉，如隔一月再不给工资可申请劳动仲裁申请书，要求老板付清全部工资。
老板拖欠工资是违法行为可以到劳动保障局告老板让劳动保障局替你讨薪维护你的合法权益
《劳动法》第五十条规定 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条规定 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
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