领导让兼干着两份活，活太多现在自己干不了了，怎么办？

活多干不了，建议直接和领导谈。如果不谈，会导致以下问题：
1、活干不了，导致领导对你的能力产生质疑。
2、活太多会把自己累着，身体要紧，一旦因为工作加班加点病了，那么就会耽误工作，自己也容易产生抱怨情绪，影响本职工作。
还请多沟通，带着解决方案去找领导说一下，祝你成功。

找领导单谈吧！因为眼下的困难，你不说，谁知道啊！领导还以为你完成得轻松加愉快呢！但建议找领导谈之前，把遇到的难点说清楚，要做到有理有据，让领导清楚不是你不愿意干，而是小马拉大车，确实赶不过来。假如这种事你不找领导谈，就靠自己扛，但如果任务完不成或者完成的质量差，领导照样会对你不满意。再说了，如果把你累趴下，更是得不偿失，所以，遇事要想开点，把道理说得清楚，讲得明白，有水平的领导一定会理解你，并会帮助你解决问题渡过难关的！

你可以把自己的现状向领导作一个善意的说明，争取领导的理解和支持，也可以请求支援，让领导给你配个助手，或者说反正我适当的分担给别人一点，这样就可以有效的简化和减轻自己的负担，同时又能领导的信任，是一举两得的好事。

你可以试着跟你老板商量，告诉你老板你没办法胜任两份工作，现在处理一份工作的内容都忙不过来了。如果老板好说话能体谅的话那就最好不过啦，如果不能，那我劝你还是另谋高就吧。毕竟你只是出卖你的劳动力，不是卖身。不可能把自己全部精力都投放在工作上

单位缺人了吧？或者领导想委婉的赶你走人？如果都不是的话就和领导明言，把话说开了，不能憋着。实在说不通就拣重要的任务先做吧，祝你好运！