补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿倒签劳动合同，除非劳动者有证据证明受到单位胁迫、欺骗，否则视为放弃双倍工资赔偿。由于你落款时间和合同起始日期不一致，你这种情况属于补签劳动合同，你可以申请从合同起始日期起一个月后至落款日期之间的双倍工资。恭喜你遇到弱智的HR
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