用人单位超过一个月内没有与用人单位签订劳动合同的，将从建立劳动关系的第二个月开始，到一年内，每月按照双倍支付劳动者工资。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
