HR写输眼是什么

这是你自己个人起的名字吧亲，看到你的帖子介绍你名字的由来：
“本人很喜欢日本动漫（火影忍者），尤其是其中的宇智波一族的瞳术。我修的是行政管理专业虽不是什么名校，但还是做过人力资源方面的工作的。在现实生活和工作中我和所有的人一样有过无助和困惑-----尤其是关于人性方面的经验不足，别人心里在想什么很想只靠第一观察就能深入分析。为此我阅读了很多关于中国古代玄学----算命看相方面的资料，（看手相，批八字，抽签就算了，本人觉得很不实用初次见面根本不能从这些方面了解一个人、如果长期接触或许还可以，但在双方很了解的条件下判断是基于感性的，缺乏客观性）。听说戴笠要求军统特务们把古代识人术作为必修课去学习，其本人也是这方面的高手，他喜欢微服私访每到一处下属们的急切盼望见他。凡是他看过的下属都能改变一生的命运（升值，深造，死亡）。白崇禧的妻子就是由他亲自挑选和培训的（白某喜欢宋美龄式的妻子）。
在我小时候，家人夏天经商卖西瓜------父亲说过进货源西瓜的时候你不能把每个西瓜都切开看看好坏吧，所以有一套隔皮看瓤的技术。真很像对人初次见面想了解他的内心一样。
算命术起源于我国，最早是为了挑选千里马的良品，后来相牛，最后演变成了相人。现在我们能接触到的命理学技术水分很大，真正能掌握这类技术的只有两类人-----一类是各领域领导干部，也就是这方面的能力大小决定了其在社会的地位大小。提到这里大家是否有这样的感受，当官不干活，干活当不了官或是劳心者治人，劳力者治于人，也就是我们经常看到和抱怨的（当领导的办事能力还不如我呢）。的确领导缺乏办具体事务的专业能力，如果按这个能力你应该是他们的领导。但没病死不了人，这社会能让他当领导一定说明有比你强的技能存在，只是他不会说，也不能说。这类技能就是看人术，一般是代代父子相传的秘密。单靠自己一代人的总结不会很有用----判断一个人、一件事、代价很高，有人耗尽钱财、耗尽精力、甚至生命的代价换回的深度分析一个人的技术，你说这种技术能随便传给外人吗？想想古代科举制度中的殿试一关----自古中国历史昏君暴君多于贤君，他们治国之道比不了臣子，殿试的意义肯定不是探讨研究学术理论。那会是什么作用呢------是看考试过关的臣子面相是否脑后有反骨（君王需要有治国的才能尔永远没有自己当皇帝野心的人）就凭这独一无为的技术能使昏君稳坐江山五百年，即使有昏君亡国的问题也不是治国无能，而是看人不准造成的。例如明崇祯皇帝在判断袁崇焕问题上的疏忽导致明朝灭亡，如果崇祯军事才能高于袁崇焕，他不必担心袁有反心。袁何时反叛崇祯何时灭他就解决了，边关告急皇帝御驾亲征就是了。问题的关键崇祯军事能力不如袁，边关战事全靠袁在维持，崇祯又看不透袁的内心深处是否有反叛，加之皇太极使用离间计小人进谗言，结果地球人都知道了明朝灭了。
第二类人是江湖术士------算命先生，他们一般是师徒技术相传。给人指点迷津真假倒是蒙事，看家的本事是对每一个找他们算命的人做深度心理分析。他们是一类掌握看人术专门从事经济行为的商人----利益最大化使他们的目的。
中国自从秦始皇废黜百家只剩儒释道三家，看人术本事儒家分支--是纯粹的理论归纳科学。后来佛教从印度传入中国，开始没人相信和尚们为了化缘不得不学点算命技术维持生计（印度佛教总部不会拨款），正所谓外来和尚会念经大家后来渐渐忘了看人术是儒家发明的了，道教也随后跟进，儒家在算命行当中彻底退出历史舞台。现在儒家只剩三纲五常、三从四德，礼义仁智信之类的道德礼仪了。
回到正题，谈论了一圈中国的事是为了说明HR-----人力资源管理是新锅盛旧药。当我第一次看到火影中宇智波一族的瞳术时就有种熟悉的感觉，日本文化是中国的古文化传播出去的，有可能那时儒家看人术鼎盛时期和其他文化一并传入日本。后来中国这种技术失传、秘传、骗传了，日本却保存了下来通过动漫作品的形式重新传回中国。写输眼能瞬间看透敌人的幻术、忍术、体术，仇恨越深能力越强大------因此我起（HR写输眼）这个名字是把工作和娱乐合并联系内容为相同的看人术研究。”
关注到你的帖子了，请采纳，谢谢。