没有劳动合同不意味着用人单位可以据此不支付劳动报酬你的情况或者向劳动局反映或者去劳动仲裁都可以的
你必须要签合同,不然从法律上讲公司是合法的你也没辙,这个还真没办法因为打了官司也是公司赢,下次小心就可以了,这次就等于交学费