1、你的医疗费可以由医疗保险报销，单位如果没给你交医疗保险的话，就应该给你报销医疗费。
2、停工期工资：180天内，企业发给本人工资70%的病假工资；超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。
3、解除合同经济补偿：每满一年支付一个月工资。
4、医疗补助费：不低于六个月工资。
具体 详细分析请参见与询问 律师他们 登陆至《 http://tieba.baidu.com/p/4406423967 》
如果不能办理退休手续，领取退休金。那只能要求企业补偿的。一年工龄补偿一个月的基本工资，就是工龄乘以月工资。
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