先替猎头同行哭一下，再说最不伤人的拒绝办法
先感谢和肯定那位同行的工作，再坦诚说明不想离职的理由，如果怕猎头纠缠你就说家里出了些事必须要保证工作的稳定性，是私人的原因不方便说，请她理解。如果朋友中有合适的，可以帮她继续推荐别人
如果是个会做人的猎头，只会祝你在现在公司里发展得更好，然后回家大哭一场
如果是担心学不到东西的话呢 你可以用文化上差异的问题回绝，就说你是在不同的环境下生活学习的 ，自然拥有对差异的不适应性。既然对方是猎头过去的当然你有足够的资历和能力 ，为了避免今后的工作事业上的不良记录 建议不要以谦虚自己能力不足为借口。可以说 自己固然拥有经验和技术 但是面对不同的公司文化背景，想必需要一段时间才能够适应 并充分发挥出自己的实力，所以考虑双方利益 还是坚守自己的岗位更好，而且身体上的原因，换环境的话不安定因素较多 ，故婉拒。。
就说以有了工作啦
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