这几个工作首先他们在企业里面担任的角色是不同的。
文案——基本上做的是一些简单的工作,就是照章办事,做一些文字或者档案处理工作,有的公司文案就是办公室文员,或者以下小编辑工作。(基础工作者,起点低。)
活动执行——执行者,照章办事。做的是更加管理者要求做一些跑腿的工作,这些工作大多都没有什么难度,唯一的要求就是对业务要熟悉,人比较机灵就可以了。(基础工作,起点一般)
策划——策划不同的公司这个岗位的定位是不一样的,大多企业老板都是策划部的,他们的工作就是为企业制定远期和近期的工作目标,执行方案,部门规划和企业预算等等。但是也衍生处理很多其他岗位,比如:网站策划,活动策划,项目策划等等这些小的测谎岗位他们也叫策划。共同的要求就是对业务非常熟悉,对行业房展动向有一定的铭感度,不被良好的表达和计划能力。能把市场和企业资源条件,结合起来作出整理成工作思路。(决定公司和项目短期或长期走向的工作,起点高,要做一个策划者,必须有一定的工作时间别人才给你做,不然你进入策划部还是只有做一些策划的基本工作)
企业宣传——通常是策划部的下属机构,企业宣传里面分为很多种工作。包括上诉的所有工作,是一个部门。(起点不定,看你做的具体工作是什么。有的是扶着联系电视台或其他公司的交接人员,有的只是做一下跑腿工作不能一概而论。)
公共关系——就是公关,这个工作定位也不明确,如果你关系网必要好,对行业了解也比较透彻做这个工作就比较容易,公共关系如果搞得好,那么是一个公司发展的催化剂,他能让公司的很多事情都变得简单起来。(起点低,但是真正做好难,时尚和爱社交,待人处事强的人可以做。)
当然里面很多部门都有一些小的工作岗位,就向街道工作也有坐办公室小车的,也有外面的一线工作者一样。他们的关系都是相互独立而又相互支持的。