公司违法辞退劳动者，劳动者应该提供证据，才能反映到就业局解决，或者提起仲裁委员会处理，按照劳动合同法规定申请赔偿。
1签劳动合同了吗？离职书一定不能写，写了就变成你自己走，没有补偿。2可以让负责人给你开除通知，但前提是你没有过错，造成单位违法解除劳动关系。3然后带上合同和开除通知去申请仲裁，主张工资的二倍赔偿，拿了钱另找工作。
或许你该想想是不是自己做的不好，不对，公司觉得你不适合做
