楼主，不知道你是哪里的，我和你说说，沈阳的情况吧
今年沈阳市的保险基数也上调了，2009年沈阳市在岗职工平均工资是3215元，沈阳市社会平均工资是2857元。
1、养老保险的缴费基数最低为上年度沈阳市在岗职工平均工资的60%，也就是3215 * 60% = 1929元
2、医疗保险个人负担部分最低为上年度沈阳市社会平均工资的60%，也就是2857 * 60% =1714元
3、医疗、生育保险单位负担部分最低为上年度沈阳市社会平均工资，也就是2857元
这是按照最低的标准缴纳的，如果按照实际工资交，当然，工资要高于平均值，就比较简单了，缴纳基数就是工资额了。
一般民营企业，为了压缩人力成本，通常都按最低限缴纳的，不知道对楼主是否有用
五险的计提基数都是一样的，即个人的基本工资或当地上年社平工资的60%-300%区间，比例各地执行不同。
因各地政策有差异，社保问题可以登陆当地社保局的网站，进行相关问题的了解和咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
到相关网站看看吧
你是哪里的？？
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