关于劳动合同所签工资与实际不符的赔偿问题?

2025-01-01 05:33:17
推荐回答(2个)
回答1:

最低工资标准900元

回答2:

经济补偿是你解除劳动合同前的十二个月的平均“工资”,当然是5000元