你好，员工在公司上班一年，公司没给员工交社保，这个肯定是可以向公司提出赔偿的，如果员工在公司没有给她交社保的话，如果公司不赔偿的话，可以在劳动部门申请劳动仲裁
这个应该是可以向公司请求赔偿的吧，如果公司协商之后没有赔偿，我建议你可以到劳动部门去举报，这个一般情况下都是这样处理的吧，如果实在不行，再到法院起诉吧！
员工在公司上班一年，公司没有给员工缴纳社会养老保险，应该依据双方签订的劳动合同以及《劳动合同法》向公司提出不交社保。如果协商不可乘，可以通过劳动仲裁和法院起诉，要求公司给予员工缴纳社会养老保险并给予相关的经济赔偿。
公司没有给员工交社保，员工也不能提出赔偿。因为要看你们当初签订的劳动合同是怎么写的。如果劳动合同上就没有写着给你交社保，那就不可以赔偿。
不可以，单位应该给你们补交社保，但是你们也要补交个人应该交的那部分
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