他要逼你离职，你就偏偏不离职，只要他敢让你走，他就要按劳动法赔偿你，千万不要傻到自己离职
这要看你自己的态度来决定。
如果觉得公司没有发展前途，同时，不利于个人的发展，还是主动提出辞职。虽然不能按劳动法由公司辞退你，获取六个月的赔偿金（每工作一年，赔偿一个月工资），但可以一刀两断，去追求你想要的工作。
再说，公司想逼你主动离职，就不会主动辞退你，也就难得到辞退你的赔偿金。会继续故意刁难你的。
不过，如果你想要公司辞退你，得到赔偿，那就继续坚持，看能否得到赔偿。但估计很难，有可能鸡飞蛋打，一场空。
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