如何和公司里说话很损的人相处?

避免自己成为尖酸刻薄的人生活的繁多，常常会让我们自我迷失，或许你自己都没有发现，自己成为了自己曾经讨厌的人。尤其是内向，家庭情况复杂，独生子女之类的（小编也是独生子女，也是很内向）可能语言表达能力没有那么好，说话容易太直白得罪人。那么我们在交流中，交流的内容，尽量的把言语都针对在事件事物上，不要说到对方身上，对事不对人，会让我们避免很多的事情。如果是对方的缺陷或不好的地方，我们可以委婉一点，不要用比喻什么的，尽量不要说得太绝。控制自己的情绪，因为情绪的上升，可能会直接说出伤害对方的话，就算生气，你可以自我冷静一下，等情绪有点平稳了，在去说。

01
保持微笑交流
一个人是什么性格，大家相处久了都会知道。像这种老是说些难听的话，喜欢挑人毛病的人，大家都会很讨厌ta的。我们在和这样的人交流的时，不必太把ta的话放在心上。保持微笑不失礼节就好，不必去回应ta。可以对ta置之不理，把ta当做可有可无，不要影响了自己的心情，专心的做自己手头上的事情。

02
有颗“迟钝”的心
快乐的人都有颗“迟钝”的心，迟钝并不真的就是傻傻乎乎的，只是看透而不说透。交流时可以选择性的接受信息，只听开心快乐的声音，别人说难听的话，自动过滤掉。凡事不要太敏感，不要一点点不利于自己的话，就死往牛角尖里钻。结果别人说完了就完了，你自己还伤的不轻，别人还不知道你怎么回事？

03
惹不起躲的起
对于说话难听的人，我们千万别想着要去提醒或者教育ta。这样的嘴吧是很恶毒的，也许我们善意的提醒不仅换不来想要的结果，还会招来恶骂声，得不偿失。只要对方的话语没有攻击到我们，我尽可能的离ta远远的。老话说的好，惹不起还躲不起吗，对这样的人就要敬而远之。

04
从出发点理解ta
如果对方总是经常性对你说难听的话，有时还感觉是有意说出来的。在对其他人的时候，态度又很正常，不会去挖苦讽刺他人。那我们就要检讨一下自己，仔细回想一下是不是有什么地方得罪过对方，而自己不知道的，是不是有什么过节，才导致ta这样对你。解铃还须系铃人，这个节还必须要你自己打开。

05
不可让人嘲笑
有时对方老是说难听的话来攻击我们，是因为我们天生性格比较柔弱，总是一副与世无争的样子，给人的感觉非常好欺负。无论我们自身的性格是不是这样，都不可以助长这种风气，让对方认为我们好欺负，而得寸进尺的，肆无忌惮的挖苦我们，我们一定要给对方一些“回应”，让对方知道我们不是好欺负的。

06
做适当的反击
如果我们总是被对方压制着，总是听着讽刺自己的难听话。要学会做出反击。不要老是给人一副 “好脾气”的模样，什么事情都是相对的，你对我彬彬有礼，我才会回敬你。受了委屈老是忍着，是很懦弱的表现，好脾气不代表好欺负，在适当的时候，一定要懂得反击对方，这样对方才会有所收敛。

07
不必压抑自己
受了委屈就要说出来，或者找合适的方法释放。不要老憋在心里，时间久了会憋出毛病的，而最有效的方法就是给欺负自己的人一些“忠告”，当然不是要你去打架啊，是要和对方明确的表明态度，你不还击是因为你尊重对方，并不是 “好脾气的容忍”。但你不希望看到下次依然说难听的话攻击你，到时你也不会客气。

1、如何应对尖酸刻薄的人
（1）第一招，直白回击

有时候沉默只会让那些人更为的上头，如果天天都对你冷嘲热讽的朋友不要也罢，直接跟他说清楚，我就是不喜欢他说的话，还有什么事情让他不要乱说，自己很讨厌那样的话等，让他以后不要这样了。当然如果是不太熟悉的人，可以加以警告，不要以为我们是绵羊，只是我们的涵养让我们以礼待人，我们也不介意成守护自我尊严的狼。

（2）第二招，直接无视

一群人在聊天中，如果你与在座的基本关系还不错，对于尖酸刻薄的人中途插话怼到你了，你可以选择直接无视掉，继续和周边的人说话，他说什么做什么都不要理会，周边的人自然也会知道，没有人会帮他的，他自然会觉得无趣和尴尬，如果他长期这样尖酸刻薄下去，大家都会选择一直无视，最后没有人原因跟他交流。

（3）第三招，反击和藐视

真心对于尖酸刻薄的人很讨厌，既然他开口了，对你人身攻击，你也可以反击他，如果他有点上头了，你就故意说哎呀，这么玩不起呀，我只是开玩笑的。让他尝尝平时他怎么对别人的，怎么尖酸刻薄的。当然这个方式最好是针对一而再，再而三的人，那么就不要口下留情了。

2、怎么和尖酸刻薄的人相处
（1）对于这些人，我们正常相处就好，尽量不要和他们开玩笑。

因为这样的人心理都是很敏感的，谁知道他们能不能正确分辨你说的是不是玩笑，要是玩不起，就很容易发生不愉快的事情，所以不开玩笑，是尽量避免与这样的人正面起冲突的手段，而且正常交流，他们可能觉得你是无趣的人，比较不会随意的针对你。

（2）相互尊重。

以礼相待，毕竟尊重别人，还是容易得到别人的好感的，就算是尖酸刻薄的人，心底的良知，尊重他的人，也会比较控制自己的口舌的，当然如果是那种实在无可救药的，那你做好自己就好。

（3）给予一定的帮助和真诚对待

就像我上面所说，并不是每个人出生就是坏人，只是每个人经历的不一样，可能受到家里，环境等的的因素影响，而导致这些人走上一条尖酸刻薄之路。所以我们正常对待，他们有需要帮助的时候，可以给予一定的援助之手，人心都是肉长的，只要不是忘恩负义之人，你的好会被记住的，或许以后他会改变，生活会更美好。

3、避免自己成为尖酸刻薄的人
生活的繁多，常常会让我们自我迷失，或许你自己都没有发现，自己成为了自己曾经讨厌的人。

尤其是内向，家庭情况复杂，独生子女之类的（小编也是独生子女，也是很内向）可能语言表达能力没有那么好，说话容易太直白得罪人。

那么我们在交流中，交流的内容，尽量的把言语都针对在事件事物上，不要说到对方身上，对事不对人，会让我们避免很多的事情。如果是对方的缺陷或不好的地方，我们可以委婉一点，不要用比喻什么的，尽量不要说得太绝。控制自己的情绪，因为情绪的上升，可能会直接说出伤害对方的话，就算生气，你可以自我冷静一下，等情绪有点平稳了，在去说。

平常事就可以慢慢说，这样我们要说的话会经过我们的大脑，你有一定的思考时间，还会让别人觉得你这个人很沉稳可靠，还能培养你的的语言思维。

人的一生都要经历很多很多的人，可能大部分都是过客，遇到尖酸刻薄的人，我们多多的冷静思考一下，有的时候，他们并不是真的有意的，可能是口直心快，我们要多有自己的判断，可以的话给予一些沟通和提醒也是可以的。

人生的精彩就是酸甜苦辣咸，生活过得好不好，就看你如果用什么心去对待。

这样的人就跟他普通的相处就好了呀，不要跟他走得太近，说话很损的人是原生家庭带来的，说话的习惯，他自己没有什么感觉的，你如果指出他说话太损了，他会觉得你这个人太虚伪了

所以如果性格不合的话，就不要走的太近，工作上的业务有关系的联系一下就好了，其他的私人生活方面，或者是在谈论其他的同事方面，不要和这样的人走近

不管在什么单位中上班，相信在大家身边，都有一些喜欢攻击的同事的人，对于这样的同事，只有随时保持高度警惕，才不会吃亏受到损失;一般在和带有攻击性的同事相处时，都会感觉到一些压抑，尤其是对方说的一些话，很容易让你迷失自己，下面小编就为大家分享，带有攻击同事喜欢说的四句话，来帮助大家在职场中尽量少吃亏，想要了解的朋友们，一起与小编来看看吧!

一、在工作中喜欢责问别人

带有攻击性的同事，在工作中经常以责问的语气与他人说话，你的工作怎么能做成这样?在这样继续做下去，就会怎样怎样等，这种喜欢用责问语气沟通的同事，在工作中一般都比较强势，和这种同事一起工作，肯定会压抑的要死，即便是自己要表达一下想法，也会被对方攻击的无话可说;因此，大家遇到喜欢责问的同事时，一定要做好时刻警惕被欺负。

二、在工作中喜欢命令别人

有些同事在工作中，明明和你是同级关系，既不是你的上司，又不是你的老板，非要用命令的方式与你交流，总是在大家面前显得非常霸道，一旦自己向这种同事妥协，接下来对方就会给你，一次又一次的给你安排事情，其实这些事情与你一点关系都没有;因此，大家遇到喜欢命令别人的同级同事时，最好开始就果断拒绝对方。

三、在工作中喜欢下结论

有些自以为是的同事，在工作中就是喜欢下定论，不管遇到什么事情，动不动就以说话的方式给你下定论，这些事情都难以让人接受，你还来不及反驳对方，人家就能够让你闭嘴;对方还善用给别人洗脑，经常说的话就是，你的想法是错误、你需要按照我的来做、你不要再去怀疑了等方式控制你，一旦遇到这种同事，一定要高度警惕。

四、在工作中喜欢贬损别人

有些同事在工作中喜欢贬低你，往往并不是你的原因，而是对方用这种态度，用这种说话的方式来跟你沟通而已，这些人的目的是为了突出自己的聪明;跟这种同事交流的时间长了，很多人的自信心就会受到影响;因此，大家在工作中遇到通过贬损别人，来证明自己聪明的同事，一定要及时的远离对方。