古时候除了科举考试，还有什么方法能够进宫当官？

古代的科举考试可谓十分的红火，家境好的有渊博知识的想要通过科举证明自己并且获得荣耀，家境不好的也想通过科举一步登天改变家庭环境与自己的前途，而科举制度是可以比拟现在的高考，是相对公平的一场能够改变命运的考试。可在古时候除了科举考试，当然想要进宫当官的人还是有另外的方法的。

首先呢有一个叫“恩荫补官”，也就是如果家里只要有人与皇家有关，不管是公主，妃子，皇帝都行，或者是有人在皇宫当大臣的，只要是赶上各种重大活动，生日，祭祀等，都可以由在宫中的人通过举荐你让你入宫为官，。不过这个方法在宋朝是最为普遍的，而且你就算是当过大官的仆人，侍从跟大臣们关系好的他们也是可以举荐你的，不过这种方法就像现在的凭关系，所以这种方法不会那么的公平，让很多有钱有势的子弟能够轻而易举当官，他们更多的不会好好的念书，所以后来也有了一个限制，就是通过这种方法进宫的只有空衔，还是要考试后才有机会担当事官。

还有一个呢是“吏人出职”，古时候除了官当然还有一部分称作“吏”，他们属于一个普通的办事人员，就是打打下手，非常低的一些活，虽然也是靠朝廷养，但却不是正式的官员，所以他们的地位很尴尬，既达不到官的标准，很多时候也不受老百姓的爱戴，所以这部分人其实是很想得到官的身份的，所以朝廷为了让他们更加努力的为朝廷干活，更加的有动力，他就设定了一条通道，这样让他们也有机会转成官员。但这个也是有限制的，必须够时间然后名声还得挺好，所以很多人也很难熬的出头。

还有一个是“进纳补官”，就是也是比较有钱的可以遇到天灾需要救济的时候拿出金银捐钱捐粮，之后朝廷为了奖励会封一个官职，不过这种方式大多也都是闲职。

最后呢还有一个是“军功补授”，就是在战争中冲锋陷阵表现的比较好的时候可能会有官位在等着你，不过要留有小命才可以享用哟。

古代的人才选拔制度是一代一代转变的开始的察举制和九品宗正制都是可以暗箱操作的，直到科举制度才相对公平一些，除此之外就只能通过买官的形式了，不过只能买一种小官。

古代除了科举考状元榜花进宫之外，如果你和皇上有亲戚关系的话也可以，还有一个你可以用钱财来买官位。

第一条通道叫做“恩荫补官”。就是说，如果你家有人和皇帝有亲戚关系（比如后妃、公主、宗室）或者是在朝廷当大官，那么恭喜你

唐代以前，除了科举还有举孝廉和世袭，唐朝初期还流行干谒做官。科举盛行之后，大部分官员都通过科举选拔，少数人可以通过走后门买官鬻爵。