根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定：“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。所以你爸爸应该有6个月假期。
另外，关于医疗费问题，根据我国《劳动法》等相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳医疗保险，如果用人单位未给劳动者缴纳医疗保险，劳动者可以参照当地医疗保险统筹支付标准要求用人单位核报医疗费用。 所以你爸爸可以得到补偿，这要看你们在哪个城市了，按照你们当地的医疗保险统筹支付标准来确定多少补偿。
可以试试恰玛古食疗，是通过改善人体酸碱度来进行病理调节，效果挺明显的，有意的话，联系我，希望能帮到你，祝你父亲早期康复。
那想要他补买社保然后再补偿医药费这样。可以吗？
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