不用的,你不要中断保险,把保险转移过来,但记住一定要现单位也有5险,否者你转过来,生育保险就中断了。
如果现单位有5险,转过来,你的生育就一直有,这样马上就可以使用和报销,不需满足一年。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件:
职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
生育保险报销范围:
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
生育保险报销流程:
一、生育津贴
1、所需材料:
《结婚证》原件及复印件一份;
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明原件及复印件一份;
医学诊断证明书原件及复印件一份;
《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。
注:以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。
二、生育医疗费用(产前检查)
1、所需材料:
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)原件,按日期先后顺利整理齐,(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:参保单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育医疗(产前检查)费用。
三、计划生育手术医疗费用(住院费)
1、所需材料:
《生育服务证》原件及复印件一份;
婴儿出生证明复印件一份;
医学诊断证明书复印件一份;
所有收据、处方(中、西药费)、住院费用明细、住院结算清单的原件,按日期先后顺序整理,(诊疗费4元可报销);
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。
2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。
3、经办流程:单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心,受理审批后30个工作日支付计划生育手术医疗费用。
学霸说保险,只帮助真正想给小孩买保险的家庭!今年136款热销儿童重疾险对比表已经更新,点击立即领取,相信能帮到您。
如何给小孩买保险这个问题这个问题让不少宝爸宝妈费劲了心思,今天咱们就好好来看看如何给孩子买保险才能不被坑!从这三方面去讲解:
第一,一定要办理国家的医保!
孩子上了户口之后就可以去办理新生儿医保(城乡居民医保),无论大病还是小病,基本的医保都是特别特别重要的,这也是医保被称为国民第一险种的原因。
第二,如果有打算配置商业保险的话,建议考虑纯保障型的重疾险+医疗险+意外险。
先看重疾险,它能提供很长时间的保障(最长可保障终身)。另外,重疾险能在得病之后直接赔付一大笔现金,除了能解决医疗费用的问题,还能解决其他连带出现的问题,比如孩子因为疾病耽误了学业,甚至是一些后续人生的损失,都需要很大量的现金去进行弥补。买一份纯保障型的重疾险刚好可以用来解决这些问题。
今年真正优秀的8款小孩重疾险,我整理在了这篇百度知道的回答里,点击阅读重磅!2020年值得买的十大热门儿童重疾险清单。
再说医疗险,可以用来报销孩子平时看病的医疗费用,比如说配置一款0免赔的住院医疗险,每年保费一二百元,就能买1万元的保额,非常实用。
最后,要配置一份意外险,小孩意外险非常便宜,二十万保额每年也才六七十块钱,可以保障小孩因意外导致的伤残、身故以及医疗责任,特别实用。
第三,千万不要给孩子买这两种保险!
不要给孩子选择寿险,也尽量不要选择带两全责任的重疾险。具体的原因我都在这篇知道的回答千万不要给小孩买这两种保险!全面投保攻略!中有过详细的介绍,因为稿子里已经说得很清楚了,这里我就不展开说太多了。
按照以上的投保思路,如果是给孩子配置定期保障的话,每年一千块上下就可以搞定,如果是买终身保障,每年也才两三千,不贵,又很有用。
以上就是我对"到新单位生育保险必须交满一年,生孩子时才能报销吗?"的全部回答,希望能对您有所帮助!
望采纳!
如果新单位和老单位在同一统筹区,只要不中断缴费,不必在新的单位里交生育保险一年才能报销。
如果中断或新老单位不在同一统筹区就要缴满一年(有的地方是10个月)。
生育保险是不能转移的,因为它是当期缴费当期受益的险种。