每满一年支付一个月工资的经济补偿。不满六个月的支付半个月工资。比如你的工龄为五年零三个月，单位应当支付五个半月工资。工龄五年零七个月，支付六个月的工资。工资标准为解除劳动关系前12个月工资的平均数。
好，本人详细给你讲述：首先，用人单位单方面解除劳动合同，应当提前30日通知劳动者。劳动者无过错的，用人单位提前单方解除需要给予一定的经济补偿金，经济补偿金按每满一年给于一个 月工资，你4年应当给予四个 月工资。 谢谢，满意请采纳。
根据劳动法的规定，一年工龄补偿一个月的基本工资，就是工龄乘以月工资。
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