一、招聘考试本身就是双向选择，不存在唯一报考的说法。在招聘的过程中，一般都是查看材料（学历学位证明等），然后上交材料的复印件。换句话说，在把材料的唯一原版交给用人单位之前，你都是有权选择去或者不去，报考其他单位。教师岗位招聘一般分为资格审查，考试（笔试、面试、试讲等环节，各个学校不一样），体检，最后确定录取你了，再要求你交原版材料，学校统一去主管单位给您落编。
二、只要时间不冲突，就可以多报考，毕竟不能保证一考一个准，所以相关政策也没有限制。
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