如果是属于工伤，建议还是去走正规的工伤认定途径，先去申请工伤认定，之后到国家制定的医院或者鉴定机构做工伤鉴定，确定具体的伤残等级，根据具体的伤残等级要求公司赔偿，如果公司不赔偿，可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
很简单的，看病 ，最后再去坚定
