最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查乱带,并责令其支付拖欠的工资。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁向单位索要工资。
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音弊缓录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章哗卜芦的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
去劳动局,虽然没有劳动合同,但是已经形成劳动关系,劳动局会解决!
劳动仲裁
告他