解除实习协议

2024-11-01 22:19:32

推荐回答（3个）

回答1：

一，提前三天通知用人单位，可以以短信或者邮件或者书面方式通知，也可以三个通知方式同时使用。
二，即使实习协议约定有违约的条款，亦属无效
劳动合同法
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

回答2：

只是实习协议，不会有太大影响。但是你应当考虑如何解决实习问题啊。否则没有办法毕业哦。礼尚往来，建议向单位领导说明情况较好。

回答3：

如你想解除只需单方通知该公司即可，无需承担任何法律责任。
对你的影响也就在于毕业的影响，但是你可以再找一家公司实习也是没问题的。