厂方不承认我的劳动关系，能不能将确认劳动关系与工伤赔偿一起申请仲裁

2024-11-24 12:13:42

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回答1：

不能。现在很多企业劳动用工形式还不能完全依法进行，不能明确确认劳动关系的劳动者申请工伤赔偿是件很繁锁的事，程序是：一、要先确认劳动关系；二、工伤认定申请。

回答2：

可以，因为要求工伤赔偿，必须先确定劳动关系

回答3：

鉴于你这种情况，根据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当首先在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条规定，提出工伤认定应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。因此，你得先确认劳动关系。况且，工伤认定是由劳动部门行政认定。

回答4：

好办，找几个在一起干过活的工友，每人给你写一份证明，（证明你在厂子里干过）完了再走程序。或者直接到劳动者保护协会咨询。（这个最快）

回答5：

工资表，工作服，工作牌，工资卡等（证据要靠自己收集，既然不承认劳动关系，资方会毁灭资料）都可确定事实劳动关系。要尽快向当地劳动仲裁部门反映情况，并申请仲裁。