新劳动法工伤认定

你是在上班途中被摩托车撞伤的，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”情形，应当认定为工伤。
你说的最新的劳动法应该是指国务院法制部门的《工伤保险条例（修正案）》（征求意见稿），至今未获通过。因此，“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”仍应认定为工伤。
建议你到当地劳动保障部门去申请工伤认定，劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果进行工伤赔偿。

在上下班途中收到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。这种情况属于工伤，先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧，然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。如果单位不依法赔偿的话，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。

摩托手应该属于机动车，你的情况可以被认定为工伤。

你应先到辖区劳动局，进行工伤认定，然后再到上一级劳动局进行劳动能力鉴定，然后就可以以此和单位协商解决。解决不了的，就只能向辖区劳动争议仲裁委员会（一般也在劳动局）提出申请依法仲裁了。

当然，如果你最后请一名劳动法方面的专业律师作为你的代理人，这样你的权益就能得到百分百的维护了。

工伤认定应当依照《工伤保险条例》，第14（6）条规定，在上下班途中收到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。
你需要做的事情：第一，去劳动局进行工伤认定，由你单位去，如果一个月内你单位不去，你在一年内可以自己申请工伤认定；第二，申请伤残等级鉴定。
依据等级，享受相应的工伤待遇。

是工伤，没有删除。可向劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇。