劳动法相应的法律法规有哪些

无论是法学研究者还是法律工作者，对于劳动法一定不会陌生，在我国现存的民事纠纷中，劳动纠纷的占比很大，在面对劳动纠纷时，应该如何找到适合的法律法规解决问题呢，对于这个问题这里就对于“劳动法相应的法律法规有哪些”这个问题进行了整理，希望能够帮到大家。一、劳动法相应的法律法规有哪些
      1、法律
      中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)。
      中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)。
      中华人民共和国就业促进法(2007年8月30日)。
      中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)。
      中华人民共和国职业病防治法(2001年10月27日)。
      2、行政法规
      国务院关于职工探亲待遇的规定(1981年3月14日)。
      女职工劳动保护规定(1988年7月21日)。
      关于工资总额组成的规定(1989年9月30日)。
      国务院关于职工工作时间的规定(1995年3月25日)。
      失业保险条例(1999年1月22日)。
      社会保险费征缴暂行条例(1999年1月22日)。
      城市居民最低生活保障条例(1999年9月28日)。
      禁止使用童工规定(2002年10月1日)。
      工伤保险条例(2003年4月27日)。
      劳动保障监察条例(2004年11月1日)。
      残疾人就业条例(2007年2月5日)。