市级以下单位非领导职位数是固定的，比如一个科级单位一般是有2个主任科员和2个副主任科员，这些职位多数留给即将退休的老同志的。新进的公务员很难有副主任科员编制，就只能定级为科员了。国家公务员局在制定《初任公务员转正定级规定》时根本没有考虑基层单位的实际情况，导致多数进入公务员队伍的研究生仍定为科员，文件在基层根本无法执行，成了一纸空文。
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顺便说一下，我和你的情况一样，我周围的同事也如此，大家保持平常心吧。
对的，可能工资按照副主任科员的来执行
请咨询下当地的公务员管理局
真诚的告诉你，
作为一名律师，我对组织法的认识是，
做事要讲究根据，其实，定级，都是组织部长或是你们领导一句话的事，
请去搜下，组织部的红头文件，你会有意外的收获
太正常了，因为单位级别小，没有编制，即使博士也是科员。
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