工作中遇到问题是该自己琢磨还是马上请教？

俗话说，刀在石上磨，人在事上练。在具体工作中，特别是在吃劲的岗位上锻炼，才能锻炼出过硬的素质能力。

所以工作中遇到问题，首先要深入思考，做好调查研究。工作中不可能都是手到擒来的简单任务，总会遇到这样那样的新问题、新困难。遇到困难和问题，要敢于面对、勇于解决。自己要试着去解决，沉下心、俯下身子做好调查研究，尽量搞清楚问题的症结在哪里，开动脑筋，运用手中资源去解决。在解决新问题中，特别是啃掉“硬骨头”的过程中，能力素质才会有较大的提高。

其次要着眼效果，积极向他人请教。在攻坚克难的过程中，既要勇于挑战自己、挑战困难，也要着眼及时完成任务，保证工作在手中不断线，单位整体工作不受影响。经过个人努力，有些困难实在无望尽快解决时，我们就应该主动向领导、同事请教，切不可抹不开面子，羞于求助他人，导致工作在自己手中出现问题，影响整体工作效果。

工作中遇到问题应该自己琢磨，并想办法解决问题，这是一个人能力的体现。如果遇到问题，就去请教他人，一方面会让别人认为你没有能力，另一方面也不利于你的成长。

工作当中遇到问题应该自己琢磨不要马上请教，因为你出来工作就是为了给公司解决一方面问题的。如果如果说自己能琢磨出来的问题，多想几遍也能解决这个问题，如何说你过多的请教别人，别人会认为你对这个岗位不熟悉，在工作岗位当中并没有做出相应的业绩，会对你的印象大大打折扣，而且说，嗯，如果说你过多的请教别人，别人的意见未必是正确的，只有自己真正的在事件当中学到一些解决问题的方法，但是你将来的一些不败之地。

工作中遇到问题，首先要自己琢磨，充分发挥自己的主观能动性，力争把问题解决在初期，如果实在解决吃力，必须要不耻下问，马上向别人请教，在别人的热情帮助之下，使问题彻底得到解决。

工作中遇到问题应该是马上请教，不耻下问。工作中遇到的问题不能含糊，要尽快请示，多请示，少犯错。