不能简单说内勤外勤，主要看和保险公司所签的合同，现主要分3种
1、个人代理合同
2、派遣合同
3、劳动合同
前两种不属于保险公司内部编制，个人代理要靠自己缴社保（某些保险公司为了吸引人才也有帮缴或部分补助的，但实际上保险公司没有义务去缴纳），派遣由派遣公司缴纳社保（当然肯定级别较低，一般情况不会高的，为什么有派遣，就是企业为了减少这方面的支持才弄出来的），劳动合同属于正式员工，就算是外勤，就算跑业务，也有5险1金，肯定待遇较高。
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