先找出你独特的特点,什么都可以,兴趣爱好,长相等等,例如,我是一个围棋爱好者,我是一个小眼睛妹妹,我住在公司附近等等,总之要人在印象中做个标签,其次,要找出你的能力特点,你擅长什么,会做什么,如果你感觉没有啥特长,最好要表明你的态度,例如,愿意从基层做起等等,做自我介绍要多练习,也许一个自我介绍不能决定面试是否成功,但是会是一个好的开始。
表达要配合表情和眼神交流,做自我介绍如果HR没有看简历,眼睛一定要平视对方眼睛,不要紧张,并在沟通过程中进行眼神交流或者表情手势等,切忌低头看桌面或抬头看天花板,或看向其他地方,或者目光游离不坚定,他会觉得你在撒谎,这样面试官会觉得你不尊重他,那你就已经提前结束了,礼貌,这个主要是一些细节,比如不能在沟通中斜靠在椅背上,葛优瘫之类,宜坐椅子三分之二,抬头挺胸,保持精气神,双手自然放桌上即可,不要做抓耳挠腮的小动作,也不要玩弄手机或者手指,面试开始之前问面试官您好,保持微笑,自我介绍结束后告诉面试官你的介绍结束,并表示感谢。
要印象深刻就必须说出和别人不一样的地方,一般大家都会说啥时候出生,哪毕业参加过什么的,但是如果每个人都这么说,考官是一个呀,他都烦了,公司就想听听你对他们公司有什么作为,比方说人家招汉语培训的,你整个介绍和汉语学习没任何关系,说的天花乱坠有用吗,把你自己和人家公司有关的能力一定也说出来,语气也温和,但一定也表现出自信大方,谦虚的那种,基本就没啥问题了,希望对你有用。
言表达要简明扼要,因为双方时间有限,自我介绍一定要提前整理思路,组织好语言,语速不宜过快,表达口齿清晰,表达有条理,干脆利落,切忌丢三拉四,比如,哦,还有什么什么之类,忘了没说的就直接过去,后面再进行补充。
可以用三个词来形容和概括一下自己,当然要结合你应聘的岗位或者职位来具体选用关键词。语言表达流畅,充满自信,就一定可以取得成功的啦!