服役期间是可以计算成参加工作时间的，退役后的8年，这个期间是不算的，总体按照累计参加工作时间计算。
参加工作时间应该是报到上班算起，工龄计算从批准服役那天算起。退伍八年才参加工作，很少见到这种情况，如果符合安置工作条件，一般退伍后几个月就安排工作上班了。
没有及时安排工作，如果是安置办的原因，工龄应该连续计算。
应该是不可以的，但是如果你有进入军队的历史的话，这个是可以写进简历当中的，为你以后的求职带来了方便。
从你当兵第一天起，就应该算参加工作了，但是退伍后8年才参加工作，这8断档了。
是可以的，但需要扣除退伍后八年的时间段
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