230问答网 > 工伤员工与单位协议解除劳动合同依据哪些相关的法律来维护自已的权益

工伤员工与单位协议解除劳动合同依据哪些相关的法律来维护自已的权益

2024-11-24 19:45:59

推荐回答（2个）

回答1：

1、职工在职期间，非因工伤,丧失部分劳动能力，用人单衡铅位可以与职工协商解除合同的。
2、《劳动合同法》第三十六条　用人单凳哗位与劳动者协枣拦行商一致，可以解除劳动合同。
　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

回答2：

要按规定赔钱啊。