"用人单位违规用不合格人员(没有从业资格),具有推脱不掉的责任。
如果货车司机受雇于用人单位,与用人单位形成劳动关系或劳务关系,致人损害,依法应由用人单位承担赔偿责任。货车司机承担责任与否关键看其过错以及原告的主张,从业资格证是单位办理还是个人办理,这都是审判中要考虑的问题。保险公司兔赔经过法院判决了吗,如果没有建议先通过法院看一下保险公司免赔事由是否成立,建议最好咨询一下专业律师。
道路运输从业资格证
道路运输从业资格证是道路运输从业人员从业资格证件的简称。道路运输从业资格证是通过交通部门道路运输有关知识、技能考试合格后核发的一种证件。也是一种通过职业驾驶等活动而获取报酬的一种资质。
根据 《道路运输从业人员管理规定》规定,《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》和《中华人民共和国机动车驾驶培训教练员证》统称道路运输从业人员从业资格证件。
经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员和其他道路运输从业人员。
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大车一般是指货车等重型车辆,也是机动车的一部分,而机动车辆的保险主要分为基本险和附加险。基本险主要包括:
1、交强险。交强险就是机动车交通事故责任强制保险,属于国家强制险种,是必须保的。
2、第三者责任险。如果这场事故造成了第三方有所损失就可以进行赔付。建议投保此险种。
3、车损险,也就是车辆损失险。也是建议投保的。由此可见基本险是应该全部投保的。再来就是附加险了。
附加险包括:
1、全车盗损险,这个必须大车要保。
2、车上责任险,老司机可以不保。
3、无过失责任险,这个老司机可以不保。
用人公司是有主要责任的,因为明知货车司机没有从业资格证,还要让司机开运营车辆!
有,用人公司作为独立的法人,有义务对所用人员的资格证和资历进行审查筛选,如果未尽到应尽义务,就要负联带责任。
无从业资格证却驾驶营运车辆本身就是不合规则的,作为用人单位,在雇佣司机时没有去严格审核司机的资质,甚至有的公司明知无从业资格证却还要雇佣,无论出现什么情况,公司都有不可推卸的责任的。
用人单位违规用不合格人员(没有从业资格),具有推脱不掉的责任。