如果公司是个小公司，要想提高员工的主动性，一个是引入绩效，还有一个可以设定一些股份，这两点都能够有效地提高员工的主动性和忠诚度
除了工资以外，还要多给点激励性质的目标奖励。反正员工有积极性公司就有活力，效率高，效率高就是钱。
